Découvrez les principales lois empiriques qui influencent notre quotidien, au travail et dans la vie privée.
Des chercheurs et psychologues ont identifié plusieurs » lois » permettant de mieux saisir nos comportements quotidiens. Derrière leur apparente simplicité, ces lois mettent en lumière des mécanismes psychologiques complexes qui orientent notre façon de travailler, de décider et d’interpréter la réalité qui nous entoure.
1. La loi de Murphy
C’est la plus connue du grand public.
Également appelée loi de l’emmerdement maximum. « Tout ce qui est susceptible d’aller mal ira mal. »
Plus vous craignez qu’une chose arrive, plus elle a de chances d’arriver. La loi de Murphy, c’est un peu la loi des séries, aucun malheur n’arrive jamais seul. Ce n’est pas du pessimisme, c’est un rappel d’être préparé et adaptable.
2. La loi de Pareto (80/20)
80% des résultats viennent de 20% des efforts.
Il faut se concentrer sur les actions à haut rendement. C’est une règle universelle qui explique pourquoi une petite partie des causes produit la majorité des effets.
3. La loi de kidlin
La réponse est dans le problème.
« Si tu es capable d’énoncer clairement un problème, c’est que tu l’as déjà résolu à moitié. »
Cette loi souligne l’importance de la clarté dans la formulation des problèmes pour pouvoir les résoudre.
4. La loi de Parkinson
« Le travail s’étale de manière à occuper tout le temps disponible pour son achèvement. »
Plus on se donne de temps pour accomplir une tâche, plus il nous en faudra pour la terminer.
La solution est de se fixer une contrainte avec des délais plus courts tout en restant réaliste.
5. La loi de Falkland
« Si une décision n’est pas nécessaire, ne la prenez pas. »
Ne pas se précipiter pour résoudre un problème, même quand ce n’est pas urgent.
Trop réfléchir ou agir trop vite peut créer des problèmes qui n’existaient pas avant. Simplifier, attendre, observer permet de prendre des meilleures décisions.
6. La loi de Wilson
« Priorisez la connaissance et l’intelligence, et l’argent suivra. »
Investir dans le savoir et les compétences est la clé pour créer des opportunités et réussir.
7. La loi de Fraisé
« Une heure n’est pas toujours égale à une heure. »
Notre perception du temps est subjective, il ne ralentit ni n’accélère réellement, c’est notre
attention qui change. Plus on est attentif au temps qui passe, plus il semble
long et vice-versa. Le temps semble ralentir ou s’accélérer selon l’intérêt que l’on porte à une tâche.
8. La loi de Gilbert
« Quand vous entreprenez une tâche, c’est à vous de trouver les meilleurs moyens d’atteindre le résultat. »
La réussite dépend de votre capacité à être stratégique et proactif.
La loi de Gilbert est une règle simple mais percutante qui met en évidence un problème fréquent dans le monde du travail : le manque de clarté.
9. La loi de Hofstadter
Également appelée loi du glissement de planning.
« Il faut toujours plus de temps que prévu, même en tenant compte de la loi de Hofstadter. »
Les estimations de temps des tâches qu’il faudra accomplir sont toujours en deçà du temps réel requis, et cela même, si vous augmentez ce temps alloué pour compenser la tendance humaine à le sous-estimer.
10. La loi de Carlson
« Un travail réalisé en continu prend moins de temps et d’énergie que lorsqu’il est réalisé en plusieurs fois. »
Lorsque nous effectuons une tâche sans interruption, de manière continue, nous sommes en mesure de la terminer plus rapidement et avec moins d’efforts que si nous la divisons en plusieurs sessions.
Cette loi met en lumière l’impact des interruptions sur l’efficacité et la productivité.
11. La loi d'Illich
Appelée aussi la loi de la contre-productivité. Travailler trop longtemps ne sert à rien, au contraire, cela nuit à notre performance.
Après un certain point, notre concentration chute et nos erreurs augmentent. Selon Illich c’est « le seuil de productivité négative. »
12. La loi de Simmons
« Plus on croit en quelque chose, plus on va voir des signes qui confirment cette croyance. »
Notre cerveau a tendance à chercher et à interpréter les informations de manière à confirmer ce que nous croyons déjà.
13. La loi de Metcalfe
« La valeur d’un réseau est proportionnelle au carré du nombre de ses utilisateurs. »
En d’autres termes, plus un réseau compte d’utilisateurs, plus il est utile, puissant et plus il a de valeur.
C’est valable aussi pour les réseaux business, les réseaux sociaux, les crypto monnaies, l’Internet… tout suit cette logique.
La loi de Douglas est un concept qui met en avant l’importance de l’espace de travail bien rangé pour optimiser la productivité et la gestion du temps.
14. La loi de Brandolini
« Il faut beaucoup plus d’énergie pour réfuter une bêtise que pour la produire. »
La loi de Brandolini aussi appelée principe d’asymétrie du bullshit. Cette loi est plus que jamais d’actualité.
En 1751 Jean-Jacques Rousseau écrivait » C’est une chose bien commode que la critique ; car où l’on attaque avec un mot, il faut des pages pour se défendre. »
Cette règle simple mais percutante explique pourquoi les fausses informations sont si difficiles à combattre.
La loi de Brandolini est un avertissement clair : se méfier des raccourcis intellectuels et prendre le temps de vérifier avant de partager car en peu de temps le mal est fait.
A l’heure fake news, désinformation, vérités alternatives, retweets permanents sans réfléchir quelques secondes qui envahissent nos médias, nos réseaux sociaux, nos conversations, la loi de Brandolini est particulièrement d’actualité.
